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11月19日，今年人才高交会的重头活动——人力资源高峰论坛在深圳会展中心5楼梅花厅举行。

论坛围绕“创新引领发展·科技赋能未来”主题，邀请中国人事科学研究院院长余兴安、腾讯公司人力资源平台部总经理马海刚、中国领先人力资源智库HRflag执行董事唐秋勇、CDP集团首席运营官侯菲律、今日人才创始人兼CEO胡伟等嘉宾，聚焦人力资源服务业高质量发展、人力资源数字化转型、大数据赋能人才甄选等议题集智献言。

中国人事科学研究院院长余兴安以“人力资源服务的中国式道路”为主题，从横纵两个视角剖析了当前人力资源服务业者所面临的新形势，指出大数据的应用和互联网飞速发展，给传统的人力资源管理模式带来新的冲击和变革。建议人力资源服务企业主动通过数字化转型，抓住机遇，实现更高质量发展。

腾讯公司人力资源平台部总经理马海刚围绕“用数字化创新赋能HR高质量发展”主题，介绍腾讯如何通过数字化创新赋能、两个“植入”和三项“促进”的创新理念，让人力资源管理更有温度，更加适配数字经济时代的发展趋势。

论坛同期还举行了深圳市人力资源服务行业专家授聘仪式和2022(深圳)人力资源科技大赛颁奖典礼。马海刚、刘志勇等10位来自高校及研究机构、企业、人力资源服务产业和人力资源服务行业团体的专家获聘。

今年度人力资源科技大赛共吸引来自全国人力资源科技领域的53个创新产品、创新项目、解决方案参赛。经过多轮角逐，深圳今日人才“一站式招聘服务平台”、苏州盖雅工场“基于人工智能的盖雅劳动力管理云平台”分别摘得创意赛道、应用赛道的桂冠。

在罗湖区、宝安区、龙华区等分会场，11月16—19日密集举办了论坛、展览展示、路演沙龙、专场招聘等十余场活动。其中，由罗湖分会场举办的对口帮扶地区线上专场招聘会、粤港澳大湾区高端人才招聘会，以及龙华分会场的名企招聘会、中高端人才猎聘会人气旺盛。宝安分会场以“产才融合”为主线，组织工业互联网与智能制造论坛、外籍人才文化之旅等多样活动。

（文章来源：深圳商报）

关键词： 双向奔赴